Blog

.

Blog

An dieser Stelle berichten wir regelmäßig über Spannendes, Interessantes aber auch Skurriles aus dem Bereich Mensch und Arbeit. Dabei möchten wir vor allem die zugrunde liegenden psychologischen Mechanismen erklären. Und natürlich wollen wir den Leser:innen eine Erkenntnis oder ein Learning mitgeben. Das ist Arbeits- & Organisationspsychologie, es ist unser Beruf.

Shane-rounce-dnkonxqti3c-unsplash — Foto von Shane Rounce auf Unsplash

Partizipative Führung

Partizipative Führung: Wo ist Schluss mit Teilhabe?

Das Team soll in Entscheidungen involviert werden. Das ist eine verdammt gute Idee, sagt die empirische Forschung. Doch was mache ich, wenn mein:e eigene:r Chef:in mir für einen Fehler meines Teams den Kopf abreißt?

Foto von Aleksandra Sapozhnikova auf Unsplash

Unzufriedenheit

Unzufrieden? Gut so!

Warum Unzufriedenheit ein gutes Gefühl ist. Und warum uns dauerhafte Zufriedenheit faul und dumm macht.

Motivation

Motivation kommt von Motiv

Du willst etwas über Motivation aus psychologischer Perspektive erfahren? Hier bist du richtig!

Ständige Erreichbarkeit

Mit diesen 6 Maßnahmen verbannen Sie die Gefahren der ständigen Erreichbarkeit aus dem Home-Office

Home-Office ist seit der Pandemie plötzlich Normalität. Ein Problem, nicht nur im Home-Office, ist die ständige Erreichbarkeit, deren negative Folgen mit entsprechender Kommunikation und Regelung verringert werden können.

About PtW

Psychologie trifft Wirtschaft stellt sich vor

Erfahren Sie hier mehr über uns!