Diplom-Psychologe

Heiko Tholen

Heiko Tholen hat Psychologie an der Uni Potsdam studiert. Bereits während seines Studiums hat er erste Trainings- & Coachingerfahrungen (z.B. bei Daimler, Potsdamer Institut für Klimafolgenforschung, Deutsches Rotes Kreuz u.a.) sammeln können. Nach seinem Studium arbeitete er als Abteilungsleiter im Onlinemarketing verschiedener Berliner Startups. Er ist außerdem Dozent für  Organisationspsychologie an einer Berliner Hochschule und promoviert zum Thema Einführung von agilen Arbeitsmethoden.

Als Trainer ist er spezialisiert auf psychologische Themen im wirtschaftlichen Kontext. Unter anderem gibt er Trainings zu den Themen Kommunikation, Führung, Psychologie in Unternehmen und Agilen Methoden.

Als Berater berät er Unternehmen zu strategischem Onlinemarketing, Organisationsentwicklung & Change Management.

Als Coach ist er spezialisiert auf junge Führungskräfte und Kriseninterventionscoachings von Teams mit akuten Konflikten.

Diplom-Psychologin

Cosima Meyer

Cosima Meyer ist Diplom Psychologin und NLP-Master (DVNLP). Sie war in verschiedenen Unternehmen in Automotive und Public Services tätig, wo sie als Führungskraft im HR-Management außerdem die Beratung von Geschäftsführung und Top Management zu Personal- & Leadership Themen übernommen hat.

Sie blickt auf eine langjährige Erfahrung als Trainerin & Coach zurück und unterstützt uns als Expertin in den Themen strategische Führungskräfteentwicklung und Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management sowie Unternehmenskultur.

Diplom-Psychologin

Mareike Engel

Mareike Engel hat als Diplom Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit Erfahrungen gesammelt. Ob Kleinunternehmen oder Konzernstruktur, sie kennt beide Seiten sehr genau. Durch Ihre Expertise in der Verbindung aus Strategie & Umsetzung weiß sie, auf welche Details sie Wert legen muss.

Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von jungen Führungskräften, Job- & Executive Coaching.

Diplom-Psychologin

Cornelia Richter

Cornelia Richter hat Psychologie mit wirtschaftlichem Schwerpunkt in Potsdam, Groningen & Neuseeland studiert. Sie ist als Consultant für einen großen deutschen Automobilkonzern tätig und steuert dort die weltweite Potentialanalyse von Mitarbeitern.

Sie unterstützt uns in den Bereichen Motivation & Change-Management. Außerdem besitzt sie die außerordentliche Expertise, in Coaching-Prozessen unbewusste Abläufe sichtbar zu machen.

Werkstudentin (B.Sc.)

Katharina Postel

Katharina Postel studiert Psychologie an der Humboldt Universität zu Berlin und schreibt ihre Masterarbeit im Bereich der Occupational Health Psychology. Während ihres bisherigen Studiums konnte sie erste Erfahrungen in der Personalberatung, dem Team- und Führungskräftetraining sammeln.

Sie unterstütz uns als Projektassistentin, mit den Schwerpunkten Seminarplanung und Marketing.