Diplom-Psychologe

Heiko Tholen

Heiko Tholen hat Psychologie an der Uni Potsdam studiert. Bereits während seines Studiums hat er erste Trainings- & Coachingerfahrungen  sammeln können. Nach seinem Studium arbeitete er als Abteilungsleiter im Onlinemarketing verschiedener Berliner Startups. 

Seine Schwerpunkte liegen neben Führung, Kommunikation & Konfliktmanagement in den Bereichen Digitalisierung & agile Arbeitsmethoden.

Als Trainer ist er spezialisiert auf psychologische Themen im wirtschaftlichen Kontext. Unter anderem gibt er Trainings zu den Themen Kommunikation, selbststeuernde Teams & Agile Leadership.

Als Berater berät er Unternehmen & Behörden zu Digitalisierung, agiler Organisationsentwicklung & Change Management.

Als Coach ist er spezialisiert auf Führungskräfte und Kriseninterventionscoachings von Teams mit akuten Konflikten.

Geschäftsführung, Verfahrensbeistand & Coach

Marina Tholen

Marina Tholen bringt als Sozialpädagogin das besondere Etwas in unser Team. In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie u.a. drogenabhängige werdende Mütter begleitet, ein Mehrgenerationenhaus aufgebaut und im Jugendamt für Kinderschutz & Hilfen zur Erziehung gesorgt.

Sie ist in unserem Team als Geschäftsführerin & Coach aktiv. Sie mediiert bei Konflikten und ist als Verfahrensbeistand an Familiengerichten tätig.

Diplom-Psychologin

Cosima Binder

Cosima Binder ist Diplom Psychologin und NLP-Master (DVNLP). Sie war in verschiedenen Unternehmen in Automotive und Public Services tätig, wo sie als Führungskraft im HR-Management außerdem die Beratung von Geschäftsführung und Top Management zu Personal- & Leadership Themen übernommen hat.

Sie blickt auf eine langjährige Erfahrung als Trainerin & Coach zurück und unterstützt uns als Expertin in den Themen strategische Führungskräfteentwicklung und Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management sowie Unternehmenskultur.

Diplom-Psychologin

Dr. Mareike Engel

Mareike Engel hat als Diplom Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit Erfahrungen gesammelt. Ob Kleinunternehmen oder Konzernstruktur, sie kennt beide Seiten sehr genau. Durch Ihre Expertise in der Verbindung aus Strategie & Umsetzung weiß sie, auf welche Details sie Wert legen muss.

Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von jungen Führungskräften, Job- & Executive Coaching.

Diplom-Psychologin

Cornelia Richter

Cornelia Richter hat Psychologie mit wirtschaftlichem Schwerpunkt in Potsdam, Groningen & Neuseeland studiert. Sie ist als Consultant für einen großen deutschen Automobilkonzern tätig und steuert dort die weltweite Potentialanalyse von Mitarbeitern.

Sie unterstützt uns in den Bereichen Motivation & Change-Management. Außerdem besitzt sie die außerordentliche Expertise, in Coaching-Prozessen unbewusste Abläufe sichtbar zu machen.